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《制造行业薪酬管理制度示例》

工具类别：

招聘管理

工具类型：

RAR

语言：

中文

更新日期：

2007-02-09

适用行业：

制造业

下载次数：

353

评价:

无

工具简介：

一．薪酬支付理念

1、外部均衡：设计薪酬结构时充分考虑到市场薪酬水平，使公司薪酬水平与市场水平相比具有竟争力。

2、内部均衡：根据每个岗位的职责来确定岗位在公司内部的相对重要性，进而确定相应薪酬水平。

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